其实到第四节结束的时候，我意识到大势已去，但还是抱着希望看加时赛。姚明五次犯规被罚下的时候，局势已定。那时候我心头涌起一种强烈的悲壮感，好像当年看灌篮高手一般。比赛结束，记者采访汗流浃背的姚明。记者说，刚刚结束的比赛仿佛一场梦，而现在它真的离我们远去了。问姚明有什么感想，姚明说大家都很积极，我们为了每一个能触摸到的球，拼命的跑动…… 所有看过比赛的人都会牢记这几十分钟，这场比赛虽然没给西班牙代价，

作为在外企做business的人，这也算是很有发言权的代表了……不过这篇文章真长啊，从赵鑫那里偷来的。 一、关于工作与生活　　我有个有趣的观察，外企公司多的是 25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的